Ca urmare a sesizării dumneavoastră, înregistrată la Societatea de Transport București STB S.A. cu nr. 70033/12.09.2022, vă comunicăm următoarele:

Activitatea de control carduri este obligatorie pentru orice operator de transport şi este reglementată de legislaţia în vigoare.

Prin urmare, înainte de urcarea în mijloacele de transport în comun, călătorii trebuie să se asigure că se află în posesia unui titlu de călătorie corespunzător mijlocului de transport cu care urmează să călătorească, iar la solicitarea reprezentanţilor corpului de control STB S.A. să îl prezinte spre verificare.

În situaţia în care călătorii nu prezintă documentele justificative sau titlurile de călătorie la cererea corpului de control, se aplică sancţiune conform prevederilor legale.

Astfel, persoanele depistate fără titlu de călătorie în urma efectuarii controlului în mijloacele de transport sunt sancţionate de către agenţii de control, fie prin plata pe loc a suprataxei de călătorie în valoare de 80 de lei fiind eliberat cardul de suprataxă, fie prin întocmirea de către agentul de control a procesului-verbal de contravenţie (cuantum amendă de la 300-500 lei). Menționăm că procesul-verbal de contravenție se întocmește în baza actului de identitate.

Întrucât în sesizarea dumneavoastră nu este menţionată seria cardului prezentat la momentul controlului, suntem în imposibilitatea de a efectua verificări cu privire la aspectele semnalate. Din acest motiv, este necesar să ne puneţi la dispoziţie seria cardului de transport. Aceasta se regăseşte pe bonul emis la procurarea titlului de călătorie.

Totodată, menţionăm că procesul verbal de contravenţie se întocmeşte numai în baza actului de identitate.

Echipele de control sunt prelucrate cu privire la obligaţiile ce le revin în relaţia cu publicul călător, respectiv în timpul desfăşurării activităţii de control, să prezinte legitimația de control, cardul de operator și echipamentul de control.

Este necesar să adăugăm și faptul că aplicarea măsurilor administrative împotriva salariaților se poate realiza de către angajator numai în urma constatării și dovedirii abaterilor semnalate. În acest sens indicăm prevederile Codului Muncii, nu admitem astfel de manifestari, însă, nici nu putem aplica sancțiuni disciplinare fără o cercetare prealabila amanunțită.

În cazul în care considerați o anumită situație sau întâmplare abuz în serviciu, vă informăm că orice cetățean are dreptul legal de a se adresa organelor abilitate în măsura să ancheteze aceste fapte. Societatea noastră va pune la dispoziția autorităților toate informațiile necesare rezolvării celor sesizate.